Авант

Консалтинговое агентство «Авант» совместно с юридическим агентством «Forte Tax&Law» провели бизнес-завтрак «HR & Legal – от подбора до увольнения»

26 октября в БЦ Технополис состоялся бизнес-завтрак «HR & Legal – от подбора до увольнения». Организаторами мероприятия выступили консалтинговое агентство «Авант», предоставляющие широкий спектр услуг на аутсорсинге и юридическое агентство «Forte Tax&Law».

Бизнес-завтрак состоял из трех блоков, каждый из которых касался вопроса работы с персоналом.

В первой части программы спикер Екатерина Аполинская, руководитель направления подбора и адаптации персонала компании «Авант», поделилась о том, какие уловки применяют кандидаты на собеседованиях и как работодатели могут минимизировать ошибки в подборе персонала.

Екатерина Аполинская, руководитель направления адаптации персонала
Екатерина Аполинская, руководитель направления адаптации персонала

Во второй части спикером выступила Анна Яковлева, старший юрист компании «Forte Tax&Law». На примере судебных практик, Анна рассказала о том, имеет ли юридическую силу job offer и можно ли отказать кандидату в связи с неподходящим характером, внешность, полом. Также во время выступления был затронут немало важный аспект уголовной ответственности за отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста.

Завершал деловую часть бизнес-завтрака руководитель правового департамента компании «Авант» Андрей Сафронов. Андрей Юрьевич подробно рассказал о вариантах расставания с сотрудником. Поделился практиками, как провести процесс увольнения бесконфликтно и что делать, если сотрудника восстановили в суде.


Андрей Сафронов, руководитель правового департамента
Андрей Сафронов, руководитель правового департамента
Завершился бизнес-завтрак сессией вопросов и ответов, во время которой участники мероприятия задавали вопросы и делились своим опытом решения сложных ситуаций.

Делитесь в соцсетях:

Как выявить искусного самопрезентатора и не попасть в его ловушку?

Кандидаты на руководящую должность, особенно если речь идет о должностях в продажах и маркетинге, как правило, обладают высокоразвитыми коммуникативными навыками. Но, в современных условиях быстроменяющихся, сложно прогнозируемых рынков сбыта, одного этого недостаточно.

HR

Как найти хорошее место работы?

Театр начинается с вешалки, а поиск работы – с резюме.

HR